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代表挨拶

働く人を大切に
する職場で、
ともに「環境」を考える

私たちの仕事は、インフラに直結する、いわば地域にとって「なくてはならない」ものです。自分たちの手で地域をきれいにし、社会や地球環境に貢献できる実感こそが、この仕事のやりがいです。
私たちが考える「環境」は多岐にわたります。自然環境にとどまらず、社員一人ひとりの働く環境、心身の健康、そして家庭や人生とのバランスにまで。だからこそ、高島衛生では「人が安心して働き続けられること」こそが、企業としての持続可能性に直結すると考えています。

その思いのもと、高島衛生では、働き方の柔軟性を高めたり、体への負担を軽減し職場でのコ
ミュニケーションが自然と生まれるような取り組みを重ねたりしてきました。そして今後も、制度や設備にとどまらず、「前向きに働ける職場とはなにか」「働きやすい職場とはなにか」を常に見つめ直し、より良い「労働環境」「職場環境」をつくりつづけたいと考えています。

また私たちは、既存の事業領域にとどまることなく、新規事業にも積極的に挑戦しています。地域や社会のニーズに応えるために、誰もやってこなかったことをやる。その姿勢こそが、会社としての成長を生み、社員一人ひとりのやりがいにもつながると信じているからです。
現場の仕事だけでなく、将来的にはマネジメントや新しい事業の立ち上げに関わるチャンスもあります。仲間とともに成長しながら、会社を支える一員となってくれるあなたの挑戦を、心からお待ちしています。

株式会社 高島衛生 代表取締役

企業理念

環境を守り、
より快適で新しい
日常を創造する

行動指針

安全性

自らと、周囲の安全性に注意を
払う仕事をする。

倫理観

法令を順守することはもとより、
高い倫理観と道徳観を持って
行動する。

創造性

現状の問題点等を分析し、改善策を
見出す。また、あらゆるものに興味を持
ち、新しいことを創造する。

積極性

指示が出されることを待つのでは
なく、
自ら積極的に意見を出して
行動する。

柔軟性

変化に対し柔軟に対応する。

会社情報

誰かの今日を支える人と、
明日を変える人がいる
そのどちらでも、あなたのままで

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